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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)主要功能: 1.随意选牌2.设置起手牌型3.全局看牌4.防检测防封号咨询软件1添加微信【】 ，软件介绍：

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【央视新闻客户端】

中新网杭州4月24日电题：从消费端到产业端智能时代青年浙商如何“硬核 ”突围

作者曹丹

当DeepSeek掀起AI热潮，当工具迭代快到“刚学会就过时”——青年浙商如何穿越技术浪潮？

4月24日 ，“2050青年浙商团聚
”活动在浙江杭州云栖小镇举行 。现场
，4位来自不同行业的青年企业家给出了自己的答案：不追逐风口的速度，只扎根产业的深度
。

4月24日 ，“2050青年浙商团聚”活动现场。(主办方供图)

最贴近消费者的美妆行业
，往往被认为“极度感性、依赖品牌调性 ” 。随着智能体技术日趋成熟，知美集团创始人王昌帅将AI更深入地应用到日常业务中
。

“相较于把AI视为工具 ，企业更应该把AI当作伙伴
，让智能体帮助搭建新的工具体系。
”王昌帅介绍道，自己搭建了一套涵盖不同工具的系统 ，公司的运作效率有了大幅提升 。

“企业不缺执行者，也不缺管理者
，真正缺少的是适配新生产力的业务体系
。”他说，“AI应用的第一步 ，应该是构建基于AI的新型流水线。 ”

从消费端向上游延伸
，制造企业的痛点更为复杂 。

“大模型水土不服在哪？因为它识别的是自然语言，但制造业有太多知识 、经验
、技能 ，大模型听不懂。
”杭州灵核数智科技有限公司首席商业官华璐坷一语破的
。制造业的老师傅需要十年、二十年才能积累丰富经验
，如何让AI拥有这些经验？

他分享了解决方案，核心在于三件事：岗位建模 ，把人在岗位里做的事情翻译成AI听得懂的语言；经验蒸馏
，把老师傅的隐性经验提炼成显性知识；权限打通，让AI成为能操作企业内部系统的工具。

“和人工作越久 ，AI越懂这个岗位 。当不同岗位都有了数智员工
，流程优化与再造随之而来，组织也就会逐步演变为‘人+AI’协同交付的AI原生组织
。”华璐坷说 ，“最终实现让人回归人的价值。 ”

当AI渗透进产业链更深处，传统行业的商业模式也在重构 。

“过去五年
，我们做到了杭州大型户外公共快速充电市场的头部位置
。
”杭州智谷数字能源科技有限公司董事长郑开臣说，“但充电桩建成了一座座孤岛 ，运营怎么样 、效益怎么样
，大家都不知道，都在凭感觉过日子。”

去年 ，郑开臣将商业模式从“快充建站 ”升级为“数字能源
” 。四大变化随之而来：研发充电SaaS平台
，从卖充电桩变成卖流量；搭建虚拟电厂平台，把储能
、绿电、充电桩聚合起来；开发反向供电技术 ，让新能源车主可以晚上充电 、白天卖电；开发数字选址系统
，输入经纬度就能生成充电站投资“体检报告”
。

“过去，我们靠人的能力 ，更像一个建筑公司；如今
，借助数据，我们已转型为一家解决方案的公司 ，并看到了巨大的发展空间。 ”郑开臣说 。

当技术延伸到城市空间，“人文温度”成为新的命题
。

浙江绿数城市运营服务有限公司总经理牟立园的思考
，始于一个焦虑：“OpenClaw出来后，我们会不会被替代？
”作为深耕智慧住建赛道的企业 ，其从去年便开始内部组织AI化
，让每个岗位变成“员工+AI”。但牟立园发现，“创意才是最重要的 。 ”

在业务场景上 ，她做了突破：城市级软件开发从“管理驾驶舱
”变成主动服务
，AI算法加上低空视觉捕捉，解决老旧小区地面监测
、白蚁防治、智能井盖 、防涝等安全隐患。“软件和硬件迭代非常快 ，但对一个场景的深度理解会成为企业的护城河
。”牟立园说。

拥抱变化最从容的方式
，是固化属于自己的工作流程——AI工具可以迭代，但业务体系是企业自己的 。从“人适应工具 ”到“工具适应人
” ，从“效率提升”到“价值重构 ”——这或许就是智能时代青年浙商的突围之道
。(完)

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